4月27日，微博博主“王落北”爆料稱，有58同城員工實(shí)名投稿求助，稱本人在職時期加入了58的愛心基金，每月扣除10元人為。

據(jù)該員工出具的58同城人力資源部對58愛心基金每每見問題解答顯現(xiàn)，員工每月人為扣除10元即表示已加入58愛心基金。在加入滿6個月后，就可在本人或直系支屬有重大疾病時懇求贊助，具體贊助金額會依據(jù)受贊助人身份、疾病或受損害的重大水平、公費(fèi)金額等要素而定。

而據(jù)該員工介紹，本人于2021年3月入職58集團(tuán)旗下房產(chǎn)奇跡部安居客市場策動部，其父于2020年2月被診斷出癌癥。當(dāng)他得悉公司有愛心基金時遂提出懇求，卻在不久后收到了裁員報(bào)告，并被拒絕使用愛心基金。

針對此事，58同城回應(yīng)稱，受疫情及市場經(jīng)營等影響，58同城進(jìn)行了局部職員調(diào)解。該調(diào)解波及該員工崗位，公司依據(jù)勞動法等相干法例與其商議排除勞動干系，給付響應(yīng)法定經(jīng)濟(jì)賠償金。

針對58同城愛心基金，公司規(guī)定相干員工或直系支屬在實(shí)現(xiàn)響應(yīng)的醫(yī)治后，可按照軌制懇求贊助。由于侯某直系支屬處于確診階段且未入手下手醫(yī)治，因此58同城愛心基金長期無法供給響應(yīng)的贊助。

但58同城也表示，思慮到員工家人的病景況況，公司決定給予肯定的人道主義扶持。

如下為58同城回應(yīng)原文：

受疫情及市場經(jīng)營等影響，58 同城近期進(jìn)行了局部職員調(diào)解，此次調(diào)解波及該員工崗位，58同城主動進(jìn)行了穩(wěn)妥商議。

公司與侯某依據(jù)勞動法等相干法例與其商議排除勞動干系，給付響應(yīng)法定經(jīng)濟(jì)賠償金。

針對侯某提及的58同城愛心基金，是面向58同城在職員工的外部合作機(jī)關(guān)，旨在為須要幫助的員工及其家人給予肯定的搶救（重大疾病、意外損害及身死及自然災(zāi)害）。公司規(guī)定，相干員工或直系支屬在實(shí)現(xiàn)響應(yīng)的醫(yī)治后，可按照軌制懇求贊助。由于侯某直系支屬處于確診階段且未入手下手醫(yī)治，按相干軌制58同城愛心基金長期無法供給響應(yīng)的贊助，且愛心基金擔(dān)任人也給予了明白的答復(fù)。

58同城消息代發(fā)

但思慮到員工家人的病景況況，公司決定給予肯定的人道主義扶持。由于侯某對相干商議政策均不接受，58同城將進(jìn)一步主動溝通，做好其權(quán)益保證工作。